WEBマーケティングの経験を生かし、WEBコンサルティング部長へ就任
| 転職前 | 転職後 | |
| 年収 | 700万 | 1,050万 |
| 役職 | Ｗｅｂマーケティング課長 | Ｗｅｂコンサルティング部長 |
| 業種 | 化粧品メーカー | サービス（ＩＴコンサルティング事業） |
| 従業員数 | 300名 | 150名 |
前職におけるまでの経歴
新卒から化粧品メーカーに就職しマーケティングを専門にキャリアを積まれておりました。
直近5年は特にＷｅｂマーケティングを統括しておりました。
転職前の状況
順調にキャリアを積んできた方ですが、40歳を目前にこのまま一生、化粧品メーカーに勤めるのではなく違う会社も経験してみたいと思う様になっていました。
転職前の会社では既に上のポジションに空きが無く今後も昇格するには相当な時間がかかる点、給与が仕事の内容（ハードワーク）の割に低いことを不満に感じておりました。
当方からのアプローチ
Ａさんとお会いしメーカーでされていたご経験を沢山の会社のお手伝いをするコンサルタントという立ち位置で活かしてみませんか？とご提案させて頂きました。
Ａさんも一つの会社の案件だけではなく沢山の会社のＷｅｂマーケティングに携わる事が出来るという事で大変興味を持って頂きました。
また転職先の平均年齢が若く、Ａさんのマネージメント経験も高く評価され部長職スタートで握手する事が出来ました。
海外貿易サイト運営者からメーカー海外支社長へ就任
| 転職前 | 転職後 | |
| 年収 | 2,400万 | 3,600万 |
| 役職 | 経営者（ＣＯＯ） | 機械メーカー海外支社長 |
| 業種 | 海外貿易サイト運営 | 機械メーカー |
| 従業員数 | 80名 | 450名 |
前職におけるまでの経歴
大手銀行→ベンチャーキャピタル→海外との貿易サイトＣＯＯ
転職前の状況
大手銀行からベンチャーキャピタルを経てベンチャー企業のＣＯＯに就任。 今回は今までの経験を活かし海外でビジネスをしたいという希望がありました。前職の仕事はＩＰＯについての考え方でＣＥＯと意見が対立し転職先を探しておりました。 現年収が高いので、必然的に経営者案件ばかりを探していたのですが年齢がネックで中々案件が見つからない状況でした。
当方からのアプローチ
当社と良くお取引のある機械メーカーの経営者の方から内密に海外進出を本気で考えているとご相談を頂きました。 キーポイントは海外でのビジネス経験と人脈、マネジメント能力だった為事業進出を考えている国でビジネスを展開していたＢさんのお話をしたところ直ぐに食事会を設けて頂き内定となりました。
バックオフィスの経験を生かして、一般事務から総務・人事の担当へ
| 転職前 | 転職後 | |
| 年収 | 300万 | 360万 |
| 役職 | 一般事務 | 総務・人事・経理アシスタント |
| 業種 | 環境事業 | 飲食業 |
| 従業員数 | 15名 | 100名 |
前職におけるまでの経歴
大学を卒業後、一貫して医療事務として従事されておりました。
転職前の状況
医療事務として勤務されてきましたが、上京を機に事業会社のバックオフィスとしてのキャリアを積みたいという想いから未経験として1年半、一般事務として勤務をされてきました。より専門性を高め、スキルアップ・ステップアップをしたいということで転職を希望されておりました。
当方からのアプローチ
一般事務としての経験はありましたが、バックオフィス全般のご経験がなかったために、専門性を追求できるような求人が出にくい状況でした。しっかりとキャリア形成することを主軸とし、業界などは問わずバックオフィススキルを得られる企業を探されて、積極的に応募をし、転職を成功されました。
大手衣料品メーカーから、服飾雑貨からジュエリーまでトータル的に扱う企業の本部部長へ就任へ
| 転職前 | 転職後 | |
| 年収 | 940万円 | 1,250万 |
| 役職 | 商品部 部長 | ＭＤ本部 部長 |
| 業種 | アパレル | アパレル |
| 従業員数 | 15,900名 | 31,450名 |
前職におけるまでの経歴
大学を卒業後、大手アパレル企業にて現場から従事されており、直近では商品部の部長として勤務されておりました
転職前の状況
1社で従事されてきており、非常に企業への愛着を持たれておりました。部長として、やりがいに満ち溢れているようでしたが、給与面がこれ以上ＵＰする見込みが無いことと、他の企業で今のスキルがどれくらい活かせるのか？チャレンジしたいということでした。
当方からのアプローチ
当初、同等レベルの企業での従事は難しいと考えていましたので、どのような企業規模でどのような職務内容、役職でのご入社を想定されているか？を深くヒアリングし、1社のみのご提案で各国の部長との面接6回の事前対策を行い新しいフィールドへ転職されました。